1. Klausurtag der PariSozial MLH

Beweißfoto vom 1. Klausurtag der PariSozial MLH zum Thema "Mitarbeiterjahresgespräche" Anfang November in der Wiehen-Therme in Hüllhorst.
Leitungen und pädagogische Fachkräfte arbeiteten in Kleingruppen an der konkreten Umsetzung für die vielen verschiedenen Teams der "Pari".

"Wir sind mit über 700 Mitarbeitern mit verschiedensten Aufgaben breitgefächert aufgestellt. Da braucht es für das Vorgehen in den unterschiedlichen Abteilungen konkrete Umsetzungsvorschläge für Mitarbeiterjahresgespräche", meint Helgard Meffert, Bereichsleitung Personal. "Ich habe mich gefreut, wie konstruktiv alle Beteiligten sich eingebracht haben", meinte sie zum Abschluss des Tages. "Natürlich wollen wir unsere Politik "der offenen Tür" durch die Umsetzung von Jahresgesprächen nicht vernachlässigen; jede*r Mitarbeiter*in kann jederzeit mit fachlichen und persönlichen Anliegen zu uns kommen," meint D. Siebeking, Bereichsleiter Pflege noch ergänzend.

Natürlich ging es auch um den Austausch untereinander und um das gesellige Miteinander. Für die gute Verpflegung durch die Wiehen-Therme bedanken wir uns sehr. Mal schauen, wie es im nächsten Jahr weitergeht.