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Fachtag am 11. September 2014

„Wenn der Topf aber nun ein Loch hat….“



Gemeinsam mit dem Berufsförderungswerk Dortmund und dem Betriebsservice Gesunde Arbeit der Deutschen Rentenversicherung hat die PariSozial Minden-Lübbecke/Herford hat am 11. September 2014 Westfalen einen Fachtag zum Thema „Lösungsansätze zur Gesunderhaltung und Weiterbeschäftigung von älteren Pflege(fach)kräften in ambulanten Diensten“ durchgeführt. Ort der Veranstaltung war das Berufsförderungswerk Dortmund.

Leitende Mitarbeitende und Betriebsräte ambulanter Dienste informierten sich und diskutierten Lösungsansätze zu folgendem Problemfeld:

Eine Weiterbeschäftigung gesundheitlich beeinträchtigter Pflegekräfte im bisherigen Aufgabengebiet wird zur Belastung für die Pflegekraft und führt zu immer höheren Ausfallzeiten. Weitere Mitarbeiter/-innen im Team werden zusätzlich belastet. Eine Aussteuerung von erfahrenen Mitarbeitenden scheint vordergründig die Lösung zu sein. Der Verlust einer erfahrenen Pflegekraft ist jedoch für den Betrieb schwer zu kompensieren. Das Erfahrungswissen der älteren Kolleg/-innen geht dadurch verloren und – noch schlimmer: Es gibt immer weniger Nachrückende.

  • Welche Stellschrauben gibt es, um auf der betrieblichen Ebene (Strategie) und der individuellen Ebene (Personalentwicklung) entgegen zu steuern?
  • Welche praktischen Ansätze haben sich bewährt und können eine Lösung darstellen?
  • Wer kann bei der Umsetzung behilflich sein?

Vorträge

„Gleiche Bürde bricht niemand den Rücken!“
Betriebliches Gesundheitsmanagement für leistungsgewandelte Pflegekräfte
Prof. Dr. Gertrud Hundenborn, Deutsches Institut für angewandte Pflegeforschung dip e.V.
Handout
      
Möglichkeiten und Nutzen von betrieblichem Gesundheitsmanagement aus Sicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Bernd Wittmann, EAP-assist, Nehmten
Handout

Ein Blick über den Topfrand – Welche Zukunftsperspektiven gibt es?

Dr. Dorothea Voss, Hans-Böckler-Stiftung

Workshops

  • Betriebsservice Gesunde Arbeit der Deutschen Rentenversicherung Westfalen
    Betriebliches Gesundheitsmanagement in der ambulanten Pflege mit Praxisbeispiel des Caritasverbandes Coesfeld

    Referenten: Christian Ahlers und Ute Heitzer, Deutschen Rentenversicherung Westfalen, Münster
    Handout

  • Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
    “Mehr als Löcher stopfen – Personalentwicklung und Kompetenzmanagement als Schwerpunkte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Diakonie Sozialdienste GmbH (Siegen)“

    Referenten: Ulla Vogt, Referentin Produktberatung Region West, BGW Hamburg
    Brigitte Müller, BGM-Beraterin für die BGW, mediCONcept, Wuppertal
    Sebastian Schreiber, Diakonie Sozialdienste, Bad Laasphe
    Handout

  • Maietta-Hatch Kinaesthetics
    Nachhaltige betriebliche Gesundheitsförderung durch kinästhetisches Arbeiten – Grundlagen und Beispiele der erfolgreichen Implementierung

    Referentin: Carmen Steinmetz-Ehrt , Kinaesthetics-mlh GmbH, Starzach

  • AnSchuB45 mit ORGAMed Dortmund
    Auf gute Schulung und Beratung kommt es an! Durch Organisations- und Personalentwicklung bauen ambulante Pflegedienste und Tagespflegeeinrichtungen eine neue Kernkompetenz auf

    Referenten: Christel Vogt-Röher und Hartmut Emme von der Ahe, PariSozial Minden-Lübbecke/Herford, ORGAMed Dortmund
    Handout

Hier finden Sie den Flyer zur Veranstaltung.

 



 
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