Gemeinsam mit dem Berufsförderungswerk Dortmund und dem Betriebsservice Gesunde Arbeit der Deutschen Rentenversicherung hat die PariSozial Minden-Lübbecke/Herford hat am 11. September 2014 Westfalen einen Fachtag zum Thema „Lösungsansätze zur Gesunderhaltung und Weiterbeschäftigung von älteren Pflege(fach)kräften in ambulanten Diensten“ durchgeführt. Ort der Veranstaltung war das Berufsförderungswerk Dortmund.
Leitende Mitarbeitende und Betriebsräte ambulanter Dienste informierten sich und diskutierten Lösungsansätze zu folgendem Problemfeld:
Eine Weiterbeschäftigung gesundheitlich beeinträchtigter Pflegekräfte im bisherigen Aufgabengebiet wird zur Belastung für die Pflegekraft und führt zu immer höheren Ausfallzeiten. Weitere Mitarbeiter/-innen im Team werden zusätzlich belastet. Eine Aussteuerung von erfahrenen Mitarbeitenden scheint vordergründig die Lösung zu sein. Der Verlust einer erfahrenen Pflegekraft ist jedoch für den Betrieb schwer zu kompensieren. Das Erfahrungswissen der älteren Kolleg/-innen geht dadurch verloren und – noch schlimmer: Es gibt immer weniger Nachrückende.
„Gleiche Bürde bricht niemand den Rücken!“
Betriebliches Gesundheitsmanagement für leistungsgewandelte Pflegekräfte
Prof. Dr. Gertrud Hundenborn, Deutsches Institut für angewandte Pflegeforschung dip e.V.
Handout
Möglichkeiten und Nutzen von betrieblichem Gesundheitsmanagement aus Sicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Bernd Wittmann, EAP-assist, Nehmten
Handout
Ein Blick über den Topfrand – Welche Zukunftsperspektiven gibt es?
Dr. Dorothea Voss, Hans-Böckler-Stiftung
Hier finden Sie den Flyer zur Veranstaltung.